Atraia Talentos
Amplie o alcance das suas vagas e encontre os candidatos ideais rapidamente.
Gerencie e atualize suas vagas com facilidade
Triagem Eficiente
Agilize a fase inicial de seleção e dedique mais tempo à interações com os candidatos pré-selecionados.
Redes Sociais
Compartilhe suas vagas no LinkedIn, Facebook, Instagram e outras redes com apenas um clique.
Página Exclusiva de Vagas
Centralize todas as oportunidades de emprego da sua empresa em um único local.
Facilidade de Atualização
Adicione, edite ou remova vagas rapidamente através de uma interface simples e eficiente.
Banco de Talentos
Encontre candidatos pesquisando por palavras-chave ou por competências no banco de currículos recebidos.
Cadastro de Currículos Rápido e Intuitivo
Em poucas etapas, o profissional poderá se candidatar, responder as perguntas criadas pela empresa e enviar seu currículo.
Currículo organizado com IA
Nossa Inteligência Artificial recebe currículos em formato PDF, documento do Microsoft Word ou imagem e os converte em texto organizado e padronizado, facilitando a leitura e análise.
Triagem de Currículos
Muito mais agilidade e controle
Análise Comportamental
Insights
Compreensão e insights sobre os traços comportamentais dos candidatos e dos colaboradores, ajudando a prever seu desempenho e adequação à cultura da empresa.
Estratégia
Melhor tomada de decisão com a identificação de candidatos com habilidades que se alinham com as demandas do cargo.
Eficiência
Alocação ou remanejamento mais eficientes, mantendo em cada cargo o profissional que mais se adequa a ele.
Conhecendo o potencial humano
Formação de equipes mais eficientes e um ambiente de trabalho mais harmonioso.
Desenvolvimento individualizado
Identificação dos traços comportamentais e preferências de cada profissional.
Potencialize os Resultados
Alinhamento estratégico das equipes para impulsionar a eficácia organizacional.
Engenharia de Cargos
Clareza e Organização
Transparência nas expectativas com a definição clara das responsabilidades, competências e requisitos para cada posição, facilitando a contratação e o desenvolvimento de talentos.
Crescimento
Otimização de recursos com a atribuição de tarefas de forma eficiente, garantindo que cada função contribua para os objetivos organizacionais e o crescimento da empresa.
Engajamento
Alinhamento estratégico das funções dos colaboradores com a visão e missão da empresa, promovendo a eficácia organizacional e maior engajamento dos profissionais.
Estruturando o Sucesso
Organização e Planejamento sobre as responsabilidades de cada cargo.
Mapeamento de competências
Identificação das habilidades-chave necessárias para cada posição.
Estratégias de desenvolvimento
Implementação de planos de capacitação direcionados para o crescimento profissional.
Matcher
Avaliação
Análise da adequação dos candidatos com base em critérios específicos da vaga, como habilidades, experiência e cultura organizacional.
Redução do turnover
Identificação de candidatos que atendem aos requisitos técnicos da vaga e que também se encaixam na cultura da empresa.
Motivação
Aumento da satisfação do colaborador ao oferecer oportunidades em funções que correspondem melhor às suas habilidades e interesses, elevando sua motivação e produtividade.
Encontre a combinação ideal
Análise da compatibilidade do perfil da vaga com o candidato ou colaborador.
Avaliação de competências
Análise das competências comportamentais dos candidatos em relação aos requisitos da vaga.
Desenvolvimento personalizado
Identificação de oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional que estejam alinhadas com as habilidades, interesses e aspirações de cada colaborador.
Starter
Pequenas Empresas- Engenharia de Cargos
- Teste Perfil Comportamental
- Matcher
- Landing Page de Vagas Exclusiva
- Triagem de Currículo
- Processamento Inteligente de Currículos
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Silver
Empresas em Crescimento- Engenharia de Cargos
- Teste Perfil Comportamental
- Matcher
- Landing Page de Vagas Exclusiva
- Triagem de Currículo
- Processamento Inteligente de Currículos
- Plataforma de Cursos para Gestores
- .
Gold
Grandes Empresas- Engenharia de Cargos
- Teste Perfil Comportamental
- Matcher
- Landing Page de Vagas Exclusiva
- Triagem de Currículo
- Processamento Inteligente de Currículos
- Plataforma de Cursos para Gestores
- Mentoria*
Depoimentos Reais
Quem usa, aprova!
Buscar e reter talentos é um desafio e fator de sucesso para qualquer organização, sobretudo do mundo competitivo e em constante mudança que vivemos.
O Grupo Portal ERP tem experimentado um constante crescimento e talentos são fundamentais para suportar essa jornada.
A partir do momento que passamos a usar as Soluções da InPerson nosso desafio foi facilitado em muito.
Como responsável por essa Missão no Grupo Portal ERP recomendo a InPerson.
Geraldo Bragion | Head de Planejamento e GestãoGrupo Portal ERP Brasil e Espanha 
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