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Para o escritório, a agência ou a consultoria que está começando a oferecer recrutamento com a sua marca.
Sob consulta
Negociado conforme o seu volume
Você já cuida da folha e do dia a dia dos seus clientes. Agora pode entregar também recrutamento e seleção, numa plataforma completa que leva o nome do seu negócio. A InPerson cuida da tecnologia e da implantação. Você cuida do relacionamento, que é o que já faz bem.
Você vê a folha, acompanha admissões e desligamentos e sabe quem está crescendo e quem sofre com turnover. Quando esse cliente precisa contratar, ele procura outra pessoa. Poderia procurar você.
O cliente já confia no seu escritório para decisões sensíveis. Recrutar com a sua marca é um passo natural, não um fornecedor novo e desconhecido.
Crescimento e turnover aparecem primeiro nos seus relatórios. Você sabe quem vai precisar contratar antes mesmo do cliente abrir a vaga.
O contato mensal já existe. Oferecer recrutamento não exige uma nova venda do zero, exige aproveitar uma relação que se renova todo mês.
Cada vez mais empresas preferem terceirizar a contratação a montar um RH interno. Quem oferece esse serviço primeiro fica com o cliente.
Fontes: Grand View Research, ABRH e Sebrae.
O parceiro ganha de duas formas ao mesmo tempo: uma mensalidade recorrente por cliente e uma taxa por vaga fechada. Ajuste os números à sua realidade e veja o potencial somado. Os valores são de receita, não de lucro.
Receita recorrente
Sugerimos R$ 250/mês como entrada para o serviço contínuo.
Receita por vaga fechada
Quer um plano de receita personalizado?
Veja a plataforma funcionando e receba a análise do seu potencial.
Estimativa de receita, não de lucro. A receita recorrente vem da adesão estimada da sua carteira multiplicada pela mensalidade. A receita por vaga usa a prática de mercado de cobrar um percentual do salário da posição, cerca de 60% para vagas operacionais, com base no salário médio de admissão no Brasil de R$ 2.350 em 2026 (Novo Caged). Os valores variam conforme região, volume de vagas, forma de cobrança e a sua estrutura de custos.
A InPerson entrega o sistema e a estrutura. A operação do recrutamento acontece dentro de uma plataforma feita para tirar o peso do processo.
O sistema já vem pronto. Você aplica o seu logo, as suas cores e o seu domínio em poucos cliques e publica as vagas com a cara do seu negócio. Sem necessidade de designer ou desenvolvedor.
A plataforma lê os currículos, analisa o fit com a vaga e apresenta os candidatos com maior potencial. Quem opera o processo foca nas conversas que importam, não em pilhas de currículo. Mais produtividade por hora trabalhada, mais receita por cliente atendido.
Oferecemos um modelo sugerido de cobrança recorrente e variável para facilitar o começo, mas você tem liberdade total para criar sua própria estratégia: por cliente, por vaga ou do jeito que fizer mais sentido para o seu negócio.
A nossa IA dentro do processo
A IA assume todo o trabalho pesado, a sua equipe conduz os alinhamentos e a decisão final de aprovar o candidato continua nas mãos do seu cliente.
Você já tem a relação e o conhecimento do cliente. A InPerson entra com a tecnologia para você entregar recrutamento com a sua marca.
Você já acompanha cada admissão e cada desligamento dos seus clientes. Ninguém está em melhor posição para assumir o recrutamento deles. Ofereça o RPO para a base que você já atende e entregue um BPO de DP completo, do recrutamento à admissão digital.
Está começando agora ou já faz recrutamento no improviso de planilhas? Centralize vagas, candidatos, clientes e contratações num só lugar, com a identidade da sua agência, e atenda na velocidade que o mercado cobra.
Veja o quanto a sua carteira pode render ou fale direto com a gente.
A InPerson entrega a tecnologia e a estrutura prontas. Você foca no que o seu negócio já faz bem.
Do primeiro currículo à admissão do contratado, com a sua marca em cada tela.
Página de carreiras e domínio próprios, com a identidade do seu negócio.
A IA lê e padroniza os currículos e calcula o fit de cada candidato com a vaga, deixando os mais aderentes no topo.
Descrições de vaga e perfil ideal gerados em minutos, prontos para publicar.
Seu cliente abre a vaga direto num portal exclusivo, com a sua marca, sem troca de e-mails.
Sua base de candidatos qualificada, com busca avançada para reaproveitar.
Cada candidato visível por etapa, do recebido ao aprovado, sem se perder.
O candidato faz o teste e o sistema gera o match comportamental dele com a vaga.
Coleta e organiza os dados do contratado, com integração via API para importar direto no seu sistema de DP.
Tecnologia e segurança
Três níveis pensados para escritórios contábeis, agências e consultorias de R&S. Migre quando crescer, sem retrabalho.
Para o escritório, a agência ou a consultoria que está começando a oferecer recrutamento com a sua marca.
Negociado conforme o seu volume
Para o escritório, a agência ou a consultoria de R&S em crescimento ativo, atendendo mais clientes e mais vagas.
Com implantação acompanhada
Para a consultoria ou a rede de escritórios de grande porte, com alto volume e requisitos específicos.
Modelagem comercial sob medida
Fale com um especialista e receba uma análise do potencial da sua base de clientes.
Ao enviar, você concorda em receber contato comercial da InPerson e com a política de privacidade.