Desbloqueie o Potencial da sua Equipe.

Descubra como nossa análise de tendências comportamentais pode ajudar a desbloquear o verdadeiro potencial da sua equipe e levar sua empresa ao próximo nível.

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Na InPerson oferecemos soluções personalizadas que proporcionam uma gestão de talentos mais eficiente e descomplicada, impulsionando resultados e construindo um futuro de sucesso para sua empresa.

Simples e Intuitivo

Aqui você encontra tudo o que precisa para fazer uma Gestão de Pessoas eficiente e sem burocracia.

  • Análise das principais características profissionais de cada colaborador;
  • Análise da afinidade colaborador X cargo atual ou futuro;
  • Análise de equipe para contratações ou remanejamentos estratégicos.

Descobrindo Talentos

Impulsionando Negócios

O Mapeamento de Tendência Comportamental é uma poderosa ferramenta de gestão que permite identificar e desenvolver as habilidades-chave dos colaboradores, alinhando suas competências aos objetivos da empresa, resultando em maior produtividade, engajamento e retenção de talentos, impulsionando o crescimento organizacional e a obtenção de resultados mais sólidos e sustentáveis.

Maximize o Potencial da sua Equipe

Construa Equipes de Alto Desempenho

O Match comportamental é seu aliado tanto para formar equipes de alto desempenho quanto para realizar contratações precisas e alinhadas com cada vaga. Essa ferramenta destaca a compatibilidade entre as habilidades dos colaboradores e as necessidades da empresa, destacando os pontos fortes de cada membro da equipe que podem ser potencializados para benefício mútuo. Com essa clareza, é possível ter uma equipe equilibrada, onde a produtividade se eleva naturalmente. O resultado? Uma comunicação mais eficaz, um ambiente de trabalho onde a colaboração flui naturalmente e um espaço criativo que todos estão dispostos a contribuir.

Análise de Tendência Comportamental

Compreensão das tendências e características naturais de um colaborador no contexto profissional.

Engenharia de cargos

Projeção e definição de competências e requisitos para cada cargo em diferentes níveis hierárquicos.

Recrutamento e Seleção

Formação de equipes mais coesas, produtivas e com maior potencial de sucesso.

Relatório Completo

  • Autoconhecimento e Características Pessoais
  • Estilos de Comunicação e Relação Interpessoal
  • Tomada de Decisão e Gestão
  • Desafios e Adversidades
  • Atuação Profissional e Ambientes Ideais
  • O que o gestor precisa saber
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Nossa missão: Levar as empresas ao próximo nível, melhorando a qualidade de vida dos empresários, aprimorando a gestão de equipes e potencializando resultados.

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